Prevetritev KNOFa v letu 2014
Leto 2014 je bilo za KNOF leto preizkušenj in lastnega razvoja, saj smo v vseh projektih naredili resen korak naprej, dva od podjetnih centrov Zelena Sevnica in Stara šola Sevnica sta zaposlila tri osebe za nedoločen čas. Uspeli smo povečati letne prihodke in tudi razmerje na trgu iz 37% na 43% ter dokazali, da zmoremo kvalitetno in odmevno izpeljati tudi zahtevnejše projekte kot je bila Posavska špajza, ki je v poletju obsegala kar 26 dogodkov.
